Форум о страховании в России и СНГ

Форум о страховании в России и СНГ



ПоискПоиск   Участники   Регистрация   Вход
Сегодня: 23.02.2018 - 00:18:56
   Форум о страховании в России и СНГ -> Медицинское страхование -> Как бороться с работодателем,отказывающим в медицинском страховании,девочка беременна,на работе ее просто игнорируют.
Автор Сообщение

norm5555

User



Статистика:
Тем создано: 6
Сообщений: 7
Репутация: 933 ±
Предупреждения: 0
Как бороться с работодателем,отказывающим в медицинском страховании,девочка беременна,на работе ее просто игнорируют.
--------------------------------------------------
--------------------------------------------------
Первая страховая компания
Сообщение # 1.

nsheik

User




Статистика:
Тем создано: 10
Сообщений: 87
Репутация: 897 ±
Предупреждения: 0
Обратитесь в трудовую инспекцию, вообще по-закону должны в течении 3 дней после приема на работу дать полис
--------------------------------------------------
Сообщение # 2.

poisonpinto

User




Статистика:
Тем создано: 12
Сообщений: 48
Репутация: 204 ±
Предупреждения: 0
подать на него в суд
--------------------------------------------------
--------------------------------------------------
Страховая компания согласие
Сообщение # 3.

parry92

User




Статистика:
Тем создано: 14
Сообщений: 89
Репутация: 719 ±
Предупреждения: 0
Работодатель обязан при приеме на работу выдать вам медицинский полис, ибо у него заключен договор обязательного медицинского страхования ОМС, а потому и Вы тоже туда должны быть включены. Так как начисления обязательных платежей по ОМС производятся от фонда заработной платы, в том числе и Вашей, то есть Вы должны быть застрахованы. Обратитесь к нему с письменным заявлением, если не реагируют, то сразу несколько жалоб: в гос.труд.инспекцию, в территориальное отделения ОФОМС, в прокуратуру. Всё выдаст и еще спасибо скажет. (Правда может быть сквозь зубы).
--------------------------------------------------
Сообщение # 4.

otvscreen

User




Статистика:
Тем создано: 13
Сообщений: 8
Репутация: 920 ±
Предупреждения: 0
если она оформлена официально, то все будет в порядке. когда придет время ей врач выпишет больничный по беременности и родам на 140 дней. этот больничный (сделайте копию для себя) отдается в бухгалтерию, где по среднему офиц. заработку ей насчитают оплату этого больничного листа всех дней. и все, она в так называемом "декрете" (на больничном по берем. и родам). на работу соответственно не ходит больше. по прошествии 140 дней, не зависимо от даты родов, (по заявлению и копии св-ва о рождении реб.) ей начнут начислять пособие по уходу за ребенком исходя из офиц. зар.платы - 40 %, но не менее 1500 и не более 6000 (может повысили теперь). это пособие до 1,5 лет ребенку.если она работает неофициально, самое время оформиться.
--------------------------------------------------
--------------------------------------------------
Страховка осаго
Сообщение # 5.

noriaki_ishihara

User




Статистика:
Тем создано: 14
Сообщений: 48
Репутация: 571 ±
Предупреждения: 0
Правильно Ирина говорит, лучше проконсультироваться с Юристом.Что значит отказывает в мед страховании?? добровольное страхование в нашей стране не является принудительным, что понятно даже из названия.Ещё раз прошу, пишите вопрос понятно, а то пишите много слов с маленьким смыслом...
Сообщение # 6.

otseng

User




Статистика:
Тем создано: 10
Сообщений: 4
Репутация: 516 ±
Предупреждения: 0
может позвоните юристу он вас проконсультирует и возможно подскажет, что делать.
--------------------------------------------------
Страховая компания айни
Сообщение # 7.

psweeden

User



Статистика:
Тем создано: 7
Сообщений: 31
Репутация: 990 ±
Предупреждения: 0
Только через суд.
Сообщение # 8.
Страницы:  1  
Администратор запретил отвечать гостям на сообщения! Для регистрации пройдите по ссылке: зарегистрироваться


Powered by © 1.8 eXclusive